До складу управління роботи з персоналом входять такі підрозділи:

- відділ професійної підготовки;

- сектор організаційно-штатної роботи;

- сектор моніторингу;

- відділ комплектування;відділ роботи з особовим складом;

- відділ нагород, присвоєння спецзвань та проходження служби.

Основними напрямками роботи управління роботи з персона лом є:

добір, підготовка та розстановка кадрів для органів внутрішніх справ, розробка заходів з покращання та вдосконалення цієї роботи, здійснення контролю за порядком проходження служби особовим складом, регулювання процесу кадрових переміщень, порядку на­ дання спеціальних звань, заохочень та накладання дисциплінарних стягнень, здійснення професійної та фізичної підготовки працівни­ ків органів внутрішніх справ.

Крім того, співробітниками УРП здійснюється робота з вирішення правових та соціально-побутових проблем співробітників міліції, надання допомоги сім'ям співробітників, які загинули або постраж дали під час виконання службових обов'язків, співробітникам міліції, які брали участь в бойових діях на території іноземних держав, та учасникам ліквідації наслідків аварії на Чорнобильській АЕС.